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公司开展四季度培训
为了贯彻落实国家药监局关于药品质量安全监管的要求，同时也为提高公司整体质量管理水平，以及全体员工的职业素养和技能，公司制定了全年培训计划。今天进行了第四季度的培训。
本次培训包括以下课程：零售企业药品的安全与监管、以销售为导向的客户服务、运输员岗位职责、办公软件技能分享、财务制度讲解、目标管理SMART原则。本次进行培训的各内训师，特别在培训课件中加大案例以及实操内容，调动参训人员积极思考讨论，以便更好地把培训所得应用于实际工作中。通过年度培训，公司员工对质量管理的理解更加深刻，明确了自己本职工作在质量体系的定位和作用，提高了职业素养和岗位工作技能，为树立公司形象，承担社会责任提供了保障。
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